全社員が健康診断から人間ドックへ移行します
シンクグループでは、従業員の健康と福祉を最優先事項と位置づけています。全ての従業員が健康で、充実した環境で働くことができるよう、私たちは常に新たな取り組みを模索しています。そして、その一部として、2023年より従業員の健康管理のシステムを全面的に見直すことをお知らせします。
★健康診断から人間ドックへの移行
現代社会では、健康管理が一層重要になってきています。それに対応するため、健康診断から人間ドックへと移行します。これにより、一人一人の従業員 の健康状態をより詳細に把握し、早期に潜在的な健康リスクを察知することが可能となります。
★健康意識の向上と働きやすい環境の提供
この新たな健康管理の取り組みは、従業員の健康を向上させることを目指すだけでなく、全体の健康意識を高めることも目的としています。健康的な生活習慣の推奨や健康に関する情報の提供を通じて、私たちは、より健康で働きやすい環境を提供します。
★開始時期
この新しい健康管理の取り組みを2023年から開始します。従業員の健康を守り、働きやすい環境を提供するために、今後とも新たな取り組みを続けて参ります。